面试只去了一回,分为小组讨论和压力测试
面试的地点是在浦发大厦,浦发,你们都懂的。先是GD的环节,讨论的CASE是某班级要选举班委,在班长的位置上有三个候选人,一个A男生,原体育委员,活动组织能力强,人缘好,但是成绩有问题;B女生,历届班长,各方面无敌,就是比较冷感……(我想到了肯普法里面的学生会长 0 - 0),学生中的群众基础比较薄弱;C女生,原学习委员,呼声最高,在学生中最有人气,但是缺乏经验。以上是背景。
讨论的过程基本上分为两派,一个是班长派,我就是其中之一,咩哈哈哈……另一个是学习委员派……大家分别讨论候选人的优劣。。。我则是在旁边看戏。。。其实这场面试的过程中,我总共就说了两次话。。。对这个案例着实热情不高……我没有贬低其他同学的意思。。。只是觉得大家讨论的完全不是在点子上。。。看到大家七嘴八舌还没结果,我实在看不下去了,说了第一句话:我认为应该选B班长,各方面优秀,有班长经验,能力强。这个时候XX男生跳出来支持我了,让我感觉不错。但是有个女生说,应该让C女生有一个锻炼的机会,毕竟在学生中人气那么高。XX男生反驳:话不是这么说的……然后长时间寂静……于是,我丢出一个方案:由于本次是班委选举,班长由B班长担任,C同学可以作为副班长二把手进行充分锻炼,同时班长和副班长分别担任红白脸,根据他们的性格来。但是一把手要各方面都优秀,无疑是B最适合。PS,这是我的第二次发言。于是,大家看了看都没什么问题,就采纳了,推选了支持我的男生XX进行一个总结陈述,GD就这么结束了。
第二个环节是压力面,四个面试官对一个,提问和回答必须快进快出。自我介绍,兴趣爱好等等他们全都没有放过,我在这个过程中表现得有点 AGGRESSIVE,因为对这家企业实在没有找到感觉……他们的问题相对也比较尖锐,于是我就很尖锐地打了回去……过程就不说了……比较奇怪的是,还是给了我offer,事后我想来,应该是市场销售类的岗位确实需要这么Aggressive,恰好我也表现出了自己的这一面……所以……其实我不是很 Aggressive的啦,哎。...查看更多
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Q:讨论题:先是GD的环节,讨论的CASE是某班级要选举班委,在班长的位置上有三个候选人,一个A男生,原体育委员,活动组织能力强,人缘好,但是成绩有问题;B女生,历届班长,各方面无敌,就是比较冷感……