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薪酬绩效经理
薪酬绩效经理是做什么的?本页面为用户提供了薪酬绩效经理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-08-26 07:00:00 更新
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薪酬绩效经理简介
岗位职责
1. 优化公司薪酬体系,绩效体系,薪酬绩效管理制度,并组织实施、评估和完善;
2. 负责各部门薪酬绩效管理具体实施工作的推进,监督各部门考核制度的执行;
3. 建立薪酬福利的大数据,为公司决策提供支持;
展开
薪酬绩效经理工资
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月收入平均值
¥
18,496
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
15,162
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,041
最高:¥79,533
*薪酬绩效经理在全国的平均月薪为¥18,496,中位数为¥15,162,其中¥7k-12k工资占比最多,约25%。
薪酬绩效经理招聘
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同比上月,职位数量
持平
薪酬绩效经理面经
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匿名用户
薪酬绩效经理
未通过
面试过:
四川超凡知识产权代理有限公司
是猎头面的,感觉猎头不专业,很表面的去看简历的信息。不过话说回来,这个公司好像流动性很大,每次找工作的时候,都看见在招人。
2 年前 发布
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