感觉没戏止步HR面，面试感觉良好，拒绝给了一个模棱两可的反馈，先多了解职位再去面试，免得互相浪费时间；也希望HR不要单独社面，可电话聊，请假不容易。
管理
管理是做什么的？本页面为用户提供了管理的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-22 07:00:00 更新
管理简介
岗位职责
1. 负责公司项目管理体系建设，改进项目管理制度、规范和标准，梳理并完善项目管理流程；
2. 负责公司项目日常跟踪组织工作，项目日常进度跟踪、监督相关接口工作，定时反馈项目进展情况，及时发现项目过程中存在的重大问题并组织制定对策，协调推进以促进项目按计划进行；
3. 负责组织公司项目的立项、变更、结项等重大节点评审工作；
4. 制定公司技术文档的管理及归档工作规则，并督促完成相应的归档工作；
2. 负责公司项目日常跟踪组织工作，项目日常进度跟踪、监督相关接口工作，定时反馈项目进展情况，及时发现项目过程中存在的重大问题并组织制定对策，协调推进以促进项目按计划进行；
3. 负责组织公司项目的立项、变更、结项等重大节点评审工作；
4. 制定公司技术文档的管理及归档工作规则，并督促完成相应的归档工作；
管理工资
月收入平均值
¥18,534
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥16,405
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,009
最高:¥79,900
*管理在全国的平均月薪为¥18,534，中位数为¥16,405，其中¥7k-12k工资占比最多，约24%。
管理就业
同比上月，人才热度
-0.09%
管理招聘
同比上月，职位数量
+0.74%
管理面经
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