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订单管理专员
订单管理专员是做什么的?本页面为用户提供了订单管理专员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-07-07 13:00:00 更新
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订单管理专员简介
岗位职责
职业素描 工作内容 管理销售合同、协议和商业后勤,确保对外基本销售文件的标准化; 记录账目并管理重要的销售文件,避免销售信息的遗漏; 负责订单以及各类报表的制作和管理,根据销售订单处理流程,核对、接收订单; 销售人员考勤统计及薪资结算。 职业要求 教育培训: 一般要求大专以上学历,企业管理、市场营销、行政管理等相关专业。 工作经验: 具备数据统计分析能力和一定财务知识;工作谨慎细致,应变能力及原则性强,能承受压力。 薪资行情 一般月薪范围在15~5元。 职业发展路径 销售部门一直是一个企业的核心部门,因为其可以创造利润,所以做一个销售管理专员的发展空间非常大。待积累经验后还可发展为销售管理经理,前途很好。 专业自学考试 销售管理专业的概念 销售管理是为了实现各种组织目标,创造、建立和保持与目标市场之间的有益交换和联系而进行的分析、计划、执行、监督和控制。通过计划、执行、监督及控制企业的销售活动,以达到企业的销售目标 。 销售环节是将商品与货币进行交换,企业只有销售才能实现利润,所以销售是企业的命脉!销售精英是所有企业中地位最稳固、最强势、平均收入最高的那一小批人,也是从来不用担心失业,各大企业重金招揽的社会精英。销售管理专业所培养的是一批掌握系统化理论化专业知识教育,并具备实践经验的管理类人才。在人才市场上,每年销售管理方面的求职人数和招聘职位数均有大幅度的上涨。市场销售经理已经成为企业急需的稀缺性人力资源。上海、北京等地人才市场职位需求和求职人数分别占统计总数的84.5%和79%。据有关方面调查,销售管理专业人才已成为全国1种紧缺人才之首。 销售管理专业的定义 销售管理是从市场营销计划的制定开始,其目的是执行企业的市场营销战略计划,其工作的重点是制定和执行企业的销售策略,对销售活动进行管理。 在这个竞争激烈的时代,企业为了提升自己的销售竞争力,常常选择与提供销售管理软件的服务商进行合作,如八百客,来助力企业的整体竞争力。关于销售管理的含义,中外专家和学者的理解有所不同。西方国家学者一般认为,销售管理就是对销售人员的管理(salesforcemanagement)。我国学者李先国等人认为,所谓销售管理,就是管理直接实现销售收入的过程。由此可见,销售管理有狭义和广义之分。 狭义的销售管理专指以销售人员(salesforce)为中心的管理。 广义的销售管理是对所有销售活动的综合管理。 销售管理专业职业的发展路径 销售部门一直是一个企业的核心部门,因为其可以创造利润,所以做一个销售管理专员的发展空间非常大。待积累经验后还可发展为销售管理经理,前途很好。
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订单管理专员工资
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月收入平均值
¥
9,204
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
9,017
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,033
最高:¥78,650
*订单管理专员在全国的平均月薪为¥9,204,中位数为¥9,017,其中¥7k-12k工资占比最多,约46%。
订单管理专员就业
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同比上月,人才热度
-0.12%
订单管理专员招聘
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同比上月,职位数量
+2.92%
订单管理专员面经
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用户424046
订单管理专员
感觉没戏
面试过:
Snapmaker
1. 面试流程特别长 面试时间特别长。一整套面试时间下来基本都2个多小时。2. 面试问题基本跟工作岗位无关,问了很多之前公司的具体操作流程,及公司各运营架构,且特别喜欢问细枝末节的问题。3. 以上感觉就是被叫去套经验了,浪费自身时间精力成本
2 年前 发布
匿名用户
订单管理专员
确定通过
面试过:
印孚瑟斯技术(中国)有限公司杭州分公司
周六的招聘日,在网上看到信息后直接去的。工作环境很好。半个小时笔试,然后项目leader会跟你面试,印度人,全程英文交流,当时硕士刚毕业,就问了些学过的课程,对未来的规划,很轻松通过了面试。但是公司对工作年限要求很高,无经验工资特别低。
2 年前 发布
3
匿名用户
订单管理专员
感觉靠谱
面试过:
科瑞技术
简单的做下自我介绍,工作经历等,因为本身之前做的工作几乎是跟该岗位一致的,所以也没问到什么问题,就通知去二面了
2 年前 发布
1
匿名用户
订单管理专员
未通过
面试过:
广州顶津食品有限公司
一共去了两次面试吧。初试很简单,就是做了一份测试题,测试题内容说难不难,更多是主观的东西吧。然后Hr面试,这个过程也很easy。然后呢,过了初试,到复试。有主管和HR面试,会问一些关于工作的问题。
2 年前 发布
匿名用户
订单管理专员
感觉靠谱
面试过:
博西家用电器
面试两轮,第一轮HR电话面试简单测试英语 二面是总监面试加一个职员陪听,总监对照简历问问题,问的供应链问题很细。陪听那位没有问问题 不知结果如何
2 年前 发布
4
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