我想说下,在迪士普这样的公司面试 的过程,整个公司人力资源管理非常的混乱,当初我去面试,那个技术总监面试我的,整个过程都OK,说公司非常需要你这样的人才,薪资 也说好了,说随时可以来上班,然后我就和HR约好上班的时间,因为这个公司离花都比较近,我家在花都,所以想找个离家近点的工作,回家和老婆商量一下,就离职了, 准备去这家公司。结果 在报道前的 前4天,HR的小李,还微信叫我自己去办理离职的工资卡,还有体检,还有一些注意的事项。然后,星期一我 准时去报道了,结果,没想到那个王总监,却说我的岗位已经有人了,让我自己走,说真的工作了9年,第一次遇见一家管理这么混乱公司,而且如此言而无信的技术总监,我尝试沟通,结果那个王总摆出一副为我好的语气说,我这也是为你好,我们部门几十个人也不差你一个,把你招进来,过几天说你不合格就把你开了,我现在这样直接对你说也是不耽误你的时间,特别是后面交流 我尝试的说了一句,王总,如果是这样,你们能给点补偿吗,那个王总,立马走人,然后走向2楼,对我吼道,小李,叫保安,说实话,工作这么多年,做技术,第一次遇见这样的情况,怪自己当时太软弱。...查看更多