确定通过在英国读书期间参加了迪卡侬校园招聘，和总部派出的法国人直面的。分为两部分，第一部分圆桌讨论，但是内容很基础，包括自我介绍和职业规划一类很personal的问题，主要是考察面试者人际交往能力。
第二部分，单独面试，我面试的是管理岗，就要介绍自己的实习经历和社会活动学生干部经验等，凸显自己的领导能力和组织协调了力。最后表达自己理解的企业文化和目前的处境，自己理解的市场定位，目标客户人群。因为和外国人面试，最终是去国内岗位，所以还介绍了自己理解的国内市场的定位，和国家全面运动的鼓励政策对运动品牌的销量促进作用。当然自己提前做了一些功课，主要是要带起来面试的节奏，让面试人对你提供的信息有聊下去的兴趣，就比较顺利。
因为是校园招聘，其实性格和表达能力，可能比职业知识更重要。如果说，面试最难的地方，那应该是前期找资料和市场数据，产品理解这部分工作，以及全英文的面试，对语言能力有一定要求。最后答复很慢，一个月以后，收到大中华区的leader的面试邀约，很基本的面试，因为说法国人对我的初面评级很高。然后就是最后一轮和HR谈薪资及开始时间。
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