策划管培生

体验相当不好！首先填一张表，明明让带个人简历了为啥还要抄一遍，打印网申简历不是也很方便吗，而且还没桌子，很多人靠墙写完。再来，校招群面，12个人进5个，进的几个除了第一次例行发言就没说过话，而且有的连话都说不流畅更没有有价值的点子。 进的条件就两个，学历(进的几个都是硕士)，专业对口(比如社会学投hr土木投土木)。你早说要这种条件的，就别让我去面试了啊，干嘛浪费精力感情！面试官感觉就是去年的应届生，非常不真诚了，之前面试不管是哪一面，都至少是管理层的来，或者至少干过几年。讨论的时候他们就看看简历。 ...查看更多

1.刚开始，等齐人、签到，然后进去一个休息区，摆着四组桌椅，自行选择位置，相当于就是组队了。 2.每个座位上都有一个英文问题，然后进行2分钟左右的英文自我介绍和回答问题。 3.开始小组群面，看材料题，40分钟的流程。 4.面试官回答提问环节，最后结束。 ...查看更多

面试的时候一定要自信，这是最重要的。说话时最好面带温笑，然HR感觉到你的亲和力，这样交谈的气氛就会很好，一定要突出自己的优势，与众不同的地方，并结合企业的发展，告诉他你能给他带来什么利益。这样在交谈的过程中你获得了主动权，自然而然，offer会到你的手里。关于世联行的薪酬待遇，策划和销售及评估的工资是不一样的。策划的工资还是不错的，待遇也可以。本来房地产这一行就是会很辛苦，不过策划在世联行发展会很有前途。...查看更多