TAM

首先，我是微软(中国)企业咨询服务部Premier Service的老员工了。从07年底到11年一直做客户专案经理(TAM)，直到11年因个人因素退出。这是第二次加入Premier Service部门，同样的职位，不过是面对新的客户群。 这次加入过程其实没有经过完整的interview，毕竟都是老熟人，因此这部分的面经可能对新人来说帮助不算太大。但在official process层面，老板特别帮我找了一位类似Regional Lead(大区总监)职位的高层面我。 那么重点来了：面对高层，该如何展现自我价值？ 个人经验： 1). 言简意赅的言语，短时间凸显你个人的特点（仅限于对工作有益的点）； 2). 对于大区总监这类销售职位出身、或最关心总体销售目标和任务的高层而言，如何协助他的属下完成既定目标，是他最关心的话题及答案； 3). 表现得比较有狼性； 4). 有坚定的完成任务的信念。...查看更多

TAM面试需要准备：1. 全英文的PPT演讲，2. 过往经验问答。面试流程就是一开始先半个小时左右PPT演讲，内容必须跟之前的课题相关，可以详细描述一下实验的经过结果，当中遇到的困难的解决方法。后半程就是回答相应的专业和通用问题。总的来说如果英语口语较好的话，难度不是很大。...查看更多