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工装工程师
工装工程师是做什么的?本页面为用户提供了工装工程师的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-03 00:00:00 更新
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工装工程师简介
岗位职责
岗位简介 一、合格的工艺工程师必须非常熟悉产品的设计、制作工艺、包装、运输及产品的配套使用功能;在本行业属通才,了解所有工序工艺; 二、编制工艺流程,下生产指令单之前对产品制程工艺的核定; 三、规范与公司产品配套使用的采购产品工艺、使用功能要求,并签样板给供应商、品质部、采购部; 四、对新产品进行可生产性的评估,打样评估; 五、做好预先品管,提醒生产过程及检测时的品质注意事项。 前文中指的合格工艺工程师,必须熟悉那么多么?熟悉这么多的是并为采购,生产等提供全套工艺方案的那已经是主工程师,是系统工艺设计师或工艺构架师,相当工艺总监的水平。而又按各大的工序又可以分为产品工艺设计师(属于在产品开发阶段的人才),制程工艺师(属于生产制造阶段),包装和运输常划到一个段(包装就是为了保障运输周转安全的)属于包装工艺师,支持采购与供应商之间业务的工艺人才有两类,外协类和外购类,外协类的就是相当于公司主营业务外的供方核心业务的工艺师,外购类的多数不用工艺师,而是与souring联手的对新材料,新部件,可替代品在自己产品上验证的那类工艺师(对产品的原理和性能掌握更多,也要熟悉制程,成本相关的理念,属于专业比较NB的那一类), 材料在库房如何能保证安全仓贮以及公司内部流转安全的,也有称其为物流工艺师的(与包装运输那一角色,基本属于内外之分,但侧重略有差别) 岗位分类 工艺工程师的种类有很多,按工作方向来分,主要有机械工艺工程师、化工工艺工程师、制造工艺工程师、电器工艺工程师等。 岗位要求 不接触生产,很难提高,做到工程师,尤其现在在私企或外企,不仅仅只会在“(图)‘纸上’谈兵”。还要有实操技能,比如接活定价格,要懂材料价格,加工成本,核算加工成本要熟悉零件加工的全过程,每一道工序需要什么机床加工,规定多大切削用量,需要多少工时,其中机床水电消耗,刀辅量夹消耗,工时费用(操作者工资支出),如果不很熟悉的话,客户说你要的加工费高了,你如何解释,工人说你定的工时完不成,你能否亲自演示一下,所以说不到现场,很难提高。理论与实际的确有不同之处。 另外关于读图能力,没有窍门,就得多练,现在用电脑软件制图(AutoCAD)多方便啊,不像过去练画图,废时,废纸,废橡皮。 工作内容 1、在总工程师领导下,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。 2、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图。 3、工艺人员要深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。 5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律。 6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。 7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。 8、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。 9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 1、完成总工程师布置的各项临时任务。 岗位职权 1、按规定审批程序,对工艺文件、工装图纸有更改权,对制订的工艺文件有解释权,对不符合图纸要求的工艺作业有纠正权。 2、对各车间执行工艺的情况有检查、监督权,对违反工艺纪律的行为有制止和处罚权。 3、有权向有关部门索取产品质量和原材料消耗的资料。 4、有权召开全公司性工艺技术人员的专业会议,进行技术交流,组织技术攻关,对各车间的技术业务工作进行布置和指导。 5、工艺部部长对全公司工艺技术人员的奖惩、晋升、晋级有建议权。 岗位职责 1、对在计划规定期限内未完成工艺准备工作,而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。 2、对因工艺编制或工装设计问题,导致产品大量报废或返修,造成经济损失负责。 3、对解决生产中发生的工艺技术问题不及时,影响生产负责。 4、对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。 5、对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误,造成浪费或损失现象负责。 6、对由于工艺设计不合理,造成不良影响负责。 7、工艺部部长对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。 8、对在工艺技术上发生失、泄密现象负责。 9、工艺部协助生产总调度工作,对总调度布置的工作负责。
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工装工程师工资
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月收入平均值
¥
13,138
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
11,282
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
*工装工程师在全国的平均月薪为¥13,138,中位数为¥11,282,其中¥7k-12k工资占比最多,约41%。
工装工程师就业
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同比上月,人才热度
+0.36%
工装工程师招聘
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同比上月,职位数量
-0.06%
工装工程师面经
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匿名用户
工装工程师
确定通过
面试过:
苏州天佑电器有限公司
先自我介绍,后重点讲诉自己以往的工作内容,过程改善方式及相应的工程知识。离职原因是什么,最终询问薪水希望多少。
包含1个问题,0个回答
Q:以往工作内容是什么?设计方面了解多少?离职原因是什么?最终询问薪水希望多少?
2 年前 发布
匿名用户
工装工程师
确定通过
面试过:
弗列加
人事很专业,很细心,安排很妥当。 1.部门经理问些过往工作的经历,介绍了下本公司的生产特点和本职位的职责。 2.经理会问你过往经历的成就,如何解决(结合他们的实际要求)怎样做好此项工作。 3.看图纸。 4.总监介绍了下公司特点和本职位的难点要求等等。
包含1个问题,1个回答
Q:对设备TPM的认识和看法。
2 年前 发布
匿名用户
工装工程师
未通过
面试过:
天河
先电话面试,聊了些基本的问题,约了1对1面试的时间,后来到公司进行面试,问了一些专业问题,因为没怎么准备,有些问题有点遗忘了,没有答上来,感觉不好.
包含1个问题,0个回答
Q:什么样的产品算是合格的产品。
2 年前 发布
匿名用户
工装工程师
确定通过
面试过:
海湾GST
先填资料还有笔试,笔试题是专业题,然后就和部门经理面试,问一些技术问题,对工作是否了解等等,然后和人力资源面试,做英文自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
工装工程师
确定通过
面试过:
海湾GST
首先填写资料,进行笔试,然后和部门经理谈话,之后和人力资源谈话,问你为什么来这里,并做了英文自我介绍。
2 年前 发布
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