市场管培生

上海的公司在一个家具物流中心那里，说是临时的，HR人挺不错的，聊的也挺合得来，管培对日本留学回来的很友好，聊了一会当天就被录用了，最后没有去，因为管培要在门店呆至少3年时间才能进office，而且三年都得早晚班又没有周末，工资在上海来说也不高，7300块，14薪，有兴趣做零售的可以去，合同是签3年，试用期6个月...查看更多

一面和HR聊，大概的求职方向，HR会根据你的背景和喜好，给你分配第二轮的部门。第二轮和部门主管聊，其中需要用英语对话。所以一定要提前练口语。第三轮是和CEO聊，更多的了解一个人的价值观，兴趣爱好什么的。不会有特别固定的问题，更多的就是看价值观还有整个人气质是不是和公司相符吧。大概会面试30min，然后面试者可以对面试官提问。...查看更多

面试：市场管培生。感觉上还是很不错的，难度递增，收到offer了。一次笔试，两次视频面试。1. 笔试耗时很长，一个多小时，中间不能停顿，最好预留足够的时间进行测试。笔试内容非常丰富，行测的各种题型以及性格测试等。2. 一面HR面试：接近一个小时，自我介绍后HR提问，再回答面试者的问题。3.二面部门主管面试：一个多小时，四个应聘者在线，一个HR和一个市场部主管。四个步骤，第一先进行CMS公司及该职位的介绍，第二进行个人选题，然后进行自我介绍+问题复述+问题回答，第三由市场主管进行1v1提问，最后是应聘者提问，面试官回答。她们都超级好，非常耐心回答问题，即使有些超时，也会让大家把话说完。我更坚信了康哲对于人才的培养是肯花时间和精力的。希望自己以后能走的更长远～...查看更多