周六在人才市场看到该公司的招聘启事,与HRD(后来交谈时了解到)仅交流了两三句,他就给了我复试见董事长的机会,极大地满足了我的虚荣心,也令我对这公司好奇,难道他们的HR真是老练到一眼就能把人看穿?
周一一早到了公司,见了董事长也就是集团总裁和副总裁两人,是群面,当天所有面试高级岗位(都是总裁助理,一为人力行政方向,一为服装营销方向)的五人同时与两位老总面谈。
第三次去的是分公司,也就是某副总裁任CEO的公司见的,5人只剩下2人,面试过程还算愉快,不过在谈薪资时感觉这公司真是奇葩,将总裁助理降为子公司总经办主任不算,薪资也减去一大半,只给期望的小一半,说其它要靠自己去赚。...查看更多
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Q:1、你们觉得,招聘高管最看重的应该是哪些要素?这些要素的顺序排列是怎样的?
2、你的长处和短处是什么?
3、觉得公司有什么好的,特别是这公司有什么不好的?