亚太推广主管

1. 为本部门年度销售目标和利润目标负责。
2. 参与公司销售策略、销售模式的探讨，并带领部门高效执行公司的销售策略、方针。
3. 负责制定部门年度、季度、月度销售目标和毛利润目标并尽一切可能完成。
4. 按月度为周期，定期进行销售数据分析，编制销售报表、简报等汇报给上级/总秘。
5. 负责团队建设、人员面试、工作安排，对部门人员的录用、淘汰具有一票否决权，对部门人员的升迁、定薪、调薪具有建议权。
6. 负责审核、督导部门备货数量的合理性。
7. 配合经理助理及时清理呆滞产品，实现部门利益最大化。
8. 维护账号表现、安全。
9. 定期开品类会，每个月2次。1
10. 带领团队、协助上级攻克在工作中遇到的困难，一起应对、处理突发事情。1