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业务内勤
业务内勤是做什么的?本页面为用户提供了业务内勤的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-10 04:00:00 更新
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业务内勤简介
岗位职责
概念 很多人对此都表示怀疑,都认为,内勤就是整天坐在办公室里,抄抄写写,接接电话,统计数据之类的工作,没有什么实质性内容,是一个晒不着、淋不到的舒心工作。统计数据、接接电话看起来是件简单的事,但其操作起来并不容易。应该说,内勤工作是技术型工作,内勤人员是一个单位的技术型人才。内勤工作作为办公室工作中不可或缺的一部分,应当越来越受到企业领导的高度重视,要充分认识到内勤工作的重要性、艰巨性及其发挥的参谋助手作用。 所谓保险公司的内勤实际是相对于诸代理人(外勤)而言的内部服务工作:收单统计、培训考勤、宣传资料的准备与提供、日常事物的组织与安排、新人注册管理、销号手续的实施、代理人业绩上墙、部门逐月计划完成情况、各项奖罚制度的落实等等还包括部门经理安排的各项工作以及业务人员的日常琐事都属于内勤的工作范围。 工作职责 1、 对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。 2、 编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用 3、 根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目; 4、 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。 5、 依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。 6、 每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报; 7、 按合同要求给制造商做好衔接工作; 8、 根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理; 9、 协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息; 1、 协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。 11、 按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售公司经理 12、 完成领导交给的其他任务。 业务能力 1、拓展能力;2、分析问题能力;3、人际交往能力。 内勤工作是一门艺术,要做好内勤工作,首先要具备作为内勤的一些基本素质,如语言表达能力、文电处理能力、会务接待能力等,注意处理好一些工作上的矛盾。 内勤工作没有盲区,只要领导工作有可能涉及的领域,内勤就必须积极配合、认真完成领导所交办的各项工作。 有点类似于文秘的性质。 主要工作 一、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。 二、按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。 三、及时准确统计有关数据,上报各种报表,做好日常考勤登记和出勤统计。 四、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。 五、做好资料、文档、印章管理和文印工作。 六、负责全处财务报帐,会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。 七、按月拟造临时工工资表,送领导审批后,及时发放。 八、完成领导交办的其他工作任务。 九、根据工作需要,如果调整工作岗位,则应履行相应岗位工作职责。
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业务内勤工资
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月收入平均值
¥
5,857
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
5,359
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*业务内勤在全国的平均月薪为¥5,857,中位数为¥5,359,其中¥2k-7k工资占比最多,约85%。
业务内勤就业
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同比上月,人才热度
+1.94%
业务内勤招聘
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同比上月,职位数量
+1.65%
业务内勤面经
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匿名用户
业务内勤
确定通过
面试过:
厦门国贸集团
一面是广州内控主管和部门经理,问一些专业相关的问题,为什么选择这个岗位,有什么特长等,部门经理会简单介绍行业发展情况,最后问你有什么问题要问的,总的来说感觉很好。 二面是集团HR和用人部门的高层领导,先是自我介绍,面试官很好很和蔼,问的问题也基本在预期范围内,最后会问下家庭情况等等。
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2 年前 发布
4
匿名用户
业务内勤
未通过
面试过:
鲁南制药
两轮面试,第二轮在公司,体验差到极点。面试的业务内勤,简历上爱好特长写了唱歌,跳舞什么的,都让现场表演。what?我是选秀么?还跟我说我们公司要经常加班,能接受吧?我能说不么?听另一个女生说,面试官跟她说他们公司要求女生三年之内不能结婚,五年之内不能生孩子。这是歧视是么! 问的都是什么问题,跟我面试的岗位有一毛钱关系么?无语反正,**太差,有点歧视女性的感觉。
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2 年前 发布
8
匿名用户
业务内勤
未通过
面试过:
鲁南制药
面试两轮,一轮初试长的过去就行,二轮复试,主要问你有没有特长,运动特长还不行,得表演特长,就是想让你表演节目的。现在才明白这个岗位的真实性质,已经没有好感了。
2 年前 发布
17
柠檬不酸
业务内勤
暂无结果
面试过:
重庆生命信息
面试的是他们渝北区的公司,业务内勤岗,薪资与实际严重不符。投简历的时候写的4—7K,面完第二天,HR就把招聘薪资改成了4—5.5K,我只想说,这就是你们公司HR为了完成招聘指标的套路吗?渝北那边的还是你们新设立的团队,一点职业道德都没有。这种企业文化,只能说劝退大家吧!擦亮眼睛。
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2023-05-11 发布
用户123246
业务内勤
感觉没戏
面试过:
鲁南新时代
一共面了我四轮第一次校园招聘会第二次视频电话第三次两个hr面是视频面试第四次是报到的时候面试培训的时候就不停给你灌输企业文化,然后第五天就签劳动合同,公司总共三万多个人现在大概还有个一万二,不坚定的就不用去了,分数考核还有很多考试,还有很多关系户,当然你去了干好以后也可以打关系塞人
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包含2个问题,2个回答
Q:特长
2 年前 发布
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