Commodity sourcing

先是做一些智力测试题，然后HR面谈，sourcing经理（台湾人）面谈，聊工作内容聊得很细，然后就开始谈工资问题，没有达到我的期望薪资，说可以用加班费的方式，能达到我的薪资要求。知道谈不拢，面谈的经理开始转向有点攻击性的语言，挑剔大学所学的专业不是本行。