确定通过面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
日立
日立是做什么的？本页面为用户提供了日立的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-10 21:00:00 更新
日立简介
岗位职责
1. 负责区域海尔业务员，经销商及其业务员以及终端直销员培训，培训课程为市场分析、产品特点、推介话术、设计安装、营销技巧、团队建设等。
2. 参与地区营销推广活动，如家博会、小区推广、异业联盟，苏宁之夜。起到传帮带的作用，并从培训角度输出活动样板案例。
3. 当地区域行业竞品产品、营销等方面资料搜集并形成对标资料。
2. 参与地区营销推广活动，如家博会、小区推广、异业联盟，苏宁之夜。起到传帮带的作用，并从培训角度输出活动样板案例。
3. 当地区域行业竞品产品、营销等方面资料搜集并形成对标资料。
日立工资
月收入平均值
¥5,440
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,618
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
*日立在全国的平均月薪为¥5,440，中位数为¥5,618，其中¥2k-7k工资占比最多，约81%。
日立就业
同比上月，人才热度
+0.18%
日立招聘
同比上月，职位数量
+1.7%
日立面经
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