人力资源实习生-实习生

进去先填了一份表，简直就是查户口，身份证父母信息都要填，我好后悔我还填了。。。联系我面试的人挺好的，但是面试官就不敢恭维。问的问题都很奇怪，一开始就没让我自我介绍，也没打印我的简历，还好我自己带了，就问了我一些关于人力的看法，这还算正常。后来直接问我加班国家规定要给加班费吗？我回答说是，然后他问我那怎么可以不给加班费，我说员工自愿加班可以不给，他问还有呢我就不知道了。后面的问题更奇怪了，对我的课程安排特别感兴趣，就一直问我有课是几点到几点（我一到五都有晚课），居然还问我一个月生活费多少？？？交没交女朋友？？？这是我的第一实习次面试，就感觉挺不靠谱的，感觉他们就是想找个比较缺钱的，然后空闲时间比较多可以加班的实习生吧，反正第一印象真的不怎么样。...查看更多

校内实习沟通群看见的，然后联系了学长（或许并不是学长hhh）去面试人资实习生氛围还是很轻松的，面试官是学长的直属领导，和我是老乡内容就是为什么要来万宝盛华，对万宝盛华的了解（很抱歉我当天搞错了公司然后说漏了嘴。。而且我也没有面试前查公司就去了。。），我的职业规划，为什么选人资这个行业，再就是人资的五大模块，这个我也没答上来，在学校学的人力资源管理课程全部还给老师了。。虽然没过，但是和学长工作号还是留了联系方式的，然后主管后面也内推了一家外企的实习生工作给我，所以还是感谢她的...查看更多

前一天收到短信和邮件，其中邮件会有一个表格文件，关于个人的基本信息（包括家庭情况、教育经历等，非常正式和细致），第二天去的比较早，等2点上班后先到一间会客室内等候，差不过半个小时后面试官来单面。先自我介绍，之后面试官会按简历内容提问。另外非常重视在校成绩和专业理论知识。...查看更多