未通过第一轮基本无压力，刷人也不狠，只要会合作，积极发言OK；
第二轮主要考验一个人的即兴演讲能力，抗压能力以及表达能力，本人至于这一轮。
包含1个问题，1个回答
Q：一分钟演讲的不足之处是只说了30S左右，猜测这就是被刷掉的原因。
通用管理类管培生
通用管理类管培生是做什么的？本页面为用户提供了通用管理类管培生的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-15 12:00:00 更新
通用管理类管培生简介
岗位职责
1. 接受过系统的企业管理/生产现场管理/5S管理/精益生产管理培训；
2. 熟练使用各类办公软件；
3. 有丰富的食品安全相关知识；熟悉5S管理/精益生产管理；熟悉食品行业法律法规；熟悉食品企业生产加工流程，具备丰富的生产管理经验；
2. 熟练使用各类办公软件；
3. 有丰富的食品安全相关知识；熟悉5S管理/精益生产管理；熟悉食品行业法律法规；熟悉食品企业生产加工流程，具备丰富的生产管理经验；
通用管理类管培生工资
月收入平均值
¥14,424
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥10,941
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
*通用管理类管培生在全国的平均月薪为¥14,424，中位数为¥10,941，其中¥7k-12k工资占比最多，约37%。
通用管理类管培生就业
同比上月，人才热度
+1.05%
通用管理类管培生招聘
同比上月，职位数量
+0.12%
通用管理类管培生面经
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