分笔试和面试,先填资料,需填的很详细,包括座右铭、最敬佩的人等等,然后是做测试题,类型是初中语文、数学、物理,因人而异,我是数学有个题型没做出来,羞愧;做题期间HR会让你去面试。面试有两个人,一个HR一个主管,HR是打酱油的,就问问你有没有考研、考公之类的(我应届),备注好后就主管面试了,先是自我介绍,然后他会根据他的经验就实际管理过程中提几个问题问你,具体题目忘记了,是跟管理有关的,最后做完题就可以走了。...查看更多
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Q:部门只有5个人,却要管理2、3千的员工,你觉得该怎么办?