英文项目助理

之前有个电话面试，是HR，一个女生，让我对这个公司感觉就是事多，为什么呢，电话面试很长时间，什么都问，让我有点火，觉得个人问题，个人隐私都问，比如问问对象是做什么工作的，这倒是不过分，她问具体是做什么的，工作内容是什么，做什么项目，还有就是问父母是什么单位的，具体是干什么工作的，然后上学为什么选这个专业，又为什么出国，出国为什么是高中毕业就出去了，为什么选那个大学，我说是有个认识的姐姐在那个大学，HR连那姐姐家跟我们家是什么关系，关系有多近都要问。。。等等等等问题。。。让我觉得公司HR小姑娘们可以在面试中给自己挑男友，有没有对象，家庭是什么样的，平时都做些什么，喜欢做什么，不喜欢做什么，都能问出来。。。 去公司面试还好吧，基本上全程就是英语介绍自己和跟面试官交谈，因为他们标榜他们是几乎纯英语工作环境，需要英语好的。。。...查看更多

第一次去的华为项目部，通信方向需要中文文档编写人员，是写用户手册的，看我是英语专业，不对口； 第二次去的美国DB事业部，是给辉瑞做项目，有出国机会，也有小夜班。要求比较高，笔试是英文邮件，然后是英文面试，HR中文面试，HR人不错，有什么说什么。之后第二天，美国项目经理电话面试，英文的，评价应聘者说得很客观，还在等消息。 最好笑是中软FTO项目也想招英文项目助理，主动打电话问我如果DB不通过，可以去她那边试试。...查看更多

一直就看到此公司常年都在招聘，最近找工作，接到了hr的电话让我去面试，虽然不看好，但还是打算去看看。hr各方面感觉还可以，最后是葡萄牙部门主管面，一个男的，一进来就一脸鄙夷和不耐烦，感觉一副看不起我的样子。然后一开口语气也是很不屑，咄咄逼人，还不停打断我说话，感觉非常没礼貌，让人很不舒服。反正整个过程就让我觉得这个主管感觉自己从翻译做到现在职位很自豪很了不起，感觉自己要上天，而且认为自己毕业后一直在此工作从未跳槽很伟大，十分看不起我这样有过三次工作经历的人。 面试本来就是双向选择，何必这样对待面试者呢？职业素养真的堪忧，在这样自以为是的领导手下工作想想都痛苦，难怪永远在招聘。其它部门我不知道，面葡萄牙的伙伴们要注意 ...查看更多