营销辅助类岗位

三个面试官，每组五个人，开始每人一分钟的自我介绍。介绍完之后，面试官根据简历情况提问，因为是营销辅助类的岗位，所以问的基本就是在校园或者实习过程中有没有直接的销售类经验。就问了我们前三个人，后面两个人连问都没问就结束了面试。其中问到一个招商银行的英雄联盟信用卡的推广问题，因为我玩英雄联盟，又是比较受招商信用卡各种优惠活动的诱惑，所以在别人没怎么说的情况下，根据自己了解说了一下自己的观点。（个人感觉招行对于学生和年轻群体的吸引力还是不小的：信用卡优惠活动多、服务相对四大行也不错，夸赞了一下）。...查看更多

一面是无领导小组讨论，每组8个人，是由智联招聘代办的，听说考官也不是招商银行的，不懂得专业知识的那种，所以无领导讨论全看讨论状态，并不看讨论说话的内容是否新颖。 无领导开始是轮着的每人1分钟的问题想法自我陈述，后面给20分钟讨论，里面包括总结时间。 给的材料的问题是如何建立银行的品牌。 讨论过程比较乱，全都是在抢着当leader的，抢着说话，抢着总结的，反正感觉整组表现都很差，可能是缺少经验。 一面结束之后过了大概不到10分钟就会出二面的结果。 我在的第二组，9个人，是因为第一组有个人来迟到了，安排在了第二组。结果大概没组要了4个人不到。 第一面是不看简历学位专业的，总体来说都是录取的形象好的女生。 其实对这个面试挺不满意的，什么专业的人都能来面试，可能工作就是谁都能做的活吧。 虽然面试没通过，但是还是明确了自己想做什么工作吧。...查看更多