我们是应聘的管培生,总共3面。刚开始几个人一组,先是3分钟自我介绍,注意事项:语速不要太快,要有逻辑性,不要说太多没用的,太细节的东西。。突出自己的优势比如实践优势和性格上的优点,加上对贵公司的理解
二面是多对一,会随便问你问题,让你放松的像聊天一样,问题例如:你的职业规划是什么?你相对别人的优势,工作地点。。
然后是终面,也是多对一,会考察你的语言表达还有英语口语能力,最后就是等消息。
不过个人觉得他们公司的招聘(好多事是部门经理)人员给人感觉很舒服,很好!是大企业的感觉,注重人才培养吧。感觉企业文化不错,虽然去不了,但还是给个赞...查看更多