市场分析/调研员

首轮hr通过，第二轮hr面。由于之前经验给调到了其它岗位，这个再解释后我理解。不过在表现出对他们新分配的岗位没有兴趣后，主管一边说着我不是否定你一边各种冷嘲热讽实在是够了。还不是飙着发音不标准的英语。面试不欢而散。虽然结果早能预料。不过对这家公司的主管谈话水平，甚至是整个公司的文化都产生怀疑。深圳教育行业要崛起啊！有那么大的市场，主管素质和公司文化跟不上，迟早会被北上入驻的机构反超啊。...查看更多

首先是HR初面，自我介绍，然后根据简历问下自身情况和过往经历，感觉主要是考察简历的真实性，还有问家庭背景，考察往后的稳定性，问碰到问题怎么处理，考察解决问题的思维方式吧。然后到部门经理面试，一直就是捉住简历去问，基本上简历的每一个词都要解释一番，也不知道用意何在，可能是考察思维逻辑，和分析能力吧，聊了有大概2个小时，最后还是表示说我不适合，就结束了，没能再进到下一轮...查看更多

猎头联系的，结果中途猎头离职就没人跟了，进了最终面试，现场反映很好，面试结果没有任何反馈，最后猎头说没有选择我，也没说原因。 对英语和ppt制作，讲演能力要求高，有ICA美国过来的一个学过中文的William测试英语水平。 第一轮是HR面试，然后是业务主管面试，然后给了一周时间做一份报告，第三轮就是最大的头和业务主管来听报告讲解，提问。 面试基本全英文，有些地方也可以说中文，报告是做英文ppt，讲解可以自己选择英文还是中文，我也是英文讲解。 面试方很满意，互动很好，还带我参观办公区，不知道为什么最后没选我。...查看更多