猎头助理/调研员

去北京的百子湾工作地点面试。公司没有前台，小姐姐和其他researcher都坐在里面的，如果不是站起来主动接待我根本分不清。填写了一张个人信息表，竟然就连简历都不要了？请问谁会在临时登记的个人信息表里把每项工作和实习经历都写的特别清楚明了的。约了hr初试，但是有某个项目，hr不在，直接远程和出差的城市发展leader进行视频复试。聊了一些，感觉这家公司目前正处于扩张阶段，所以对招人门槛不高的。仔细询问了一下，这家公司专攻的行业方向相对来说比较综合，每个leader带领的团队什么方向都会做，比如金融互联网消费品等，并不会有专攻。给人感觉太综合太杂了。在我面试的同时，工位上的员工们一片紧张焦急的打电话做寻访，感觉态度和工作气氛普遍很压抑，给人的感觉不专业也不舒服。面试内容也没有特别特殊的地方，就正常的内容。...查看更多

先是电话面试，大约七八分钟，期间由于信号，我这边中断，HR小姐姐打回来，完全没有不高兴，然后因为我离上海比较远，就约了视频面试，持续半个小时，聊得很愉快，HR小姐姐一直在挖掘我的特质，让我更认清自己到底适不适合做猎头。 没有让我做自我介绍，没有role play，也没有用英文，不知道为什么，也许我是英语专业的？所以无需考察英文水平了？嘿嘿，正好，我挺害怕说英文的，毕竟没有中文能表达清楚。问题没有固定围绕简历，而是聊了我自己---你认为你自己是什么样的一个人，你为什么选择hays，你为什么想要做猎头。你只身一人来上海可以克服困难吗，你的career path是怎么样的。 不得不说，Hays的这位HRBP我真的爱了！干练，干脆，专业，礼貌，一位好的HR真的能代表公司形象。原定二月份进行assessment centre 但是因为疫情取消了，说我的申请后续如何进行等候通知。 ...查看更多