面经详情
匿名用户
面试了职位:猎头助理/调研员
确定通过
就是你表达能力OK,hr就给你找个teamleader二面了
就是hr问下你之前的工作经验,你的工资,你的住址找个teamleader给你二面,介绍下工作情况和未来的发展。
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匿名用户
仪器销售工程师
感觉靠谱
1.分公司经理一面,准备常问的问题(自我介绍,为什么离职?有什么销售经验等); 2.分公司总经理二面,准备(对迈瑞的了解,销售的经验和想到迈瑞的决心); 3.大区经理三面(常用问题,工作规划),把自己作为销售人员的优势说出来。(沟通方面,执行能力方面,学习能力方面)
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Q:接待专家去参加学术会议,你会怎么做?
2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过
1.面试分2轮,第一轮HR面试,主要问下基本情况,期望等等。 2.第二轮:经理&总监面试,会问以前的工作经历、未来规划、可能会有部分压力面试,毕竟是销售岗,我觉得压力面试属于正常情况。当时同时是等通知,过了几天HR就通知可以入职了。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
一般是先填一张简历 然后自我介绍确定一下你的简历真实性 然后就是问你能不能接受电销 能不能接受打电话 一般都是可以过的 走个流程 然后的七天是试岗期 是确定你是否要留下来的时间 然后如果你决定走的话七天试岗是没有薪资的
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Q:自我介绍 职业规划 对于打电话怎么看
2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过
本人本科学的应用心理学,与公司业务方向对口,当时面试邀请说是要招培训,因为公司业务与专业对口就去了,面试时也就做了自我介绍、自己在学校的表现和经历以及毕业研究课题、论文等,对论文做了大体的报告,难度不大。
2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过
面的是海外销售岗,HR约的面试时间不是很好,上午11.00。去的时候等了一会儿HR过来,给了1张表格和2张面试题要你填。题目类型是1道英译中的公司相关产品介绍翻译,1道客诉邮件回复,1道降价邮件回复,全英文,难度中上吧对于这个行业不熟悉的人来说。交代了一下,HR给完要填的纸就离开了,写完估计也都快12点了,发信息给HR,估计在吃饭,等了一会才来。 HR先是了解下个人的一些情况让做个英文自我介绍,对未来的职业规划等等。然后介绍了一下公司的情况,岗位的要求。接下去就是问你有什么疑问,让你问问题。总体来说,过程不是很吸引人,相比面过的其他公司的HR,聊天让人不是很愉快。
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Q:英文自我介绍。
2 年前 发布
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匿名用户
大客户专员
未通过
面试过后需要拎包3天,完成签约同意做活动的商家5个(那个主管后来跟我说3?)面试没准备,自我介绍,之前工作内容,随便讲了些让拎包三天。第一天跟组员一天,看他都干啥。第二天第三天自己跑。失败了,原因是任务没完成。完成任务的话可能有机会入职?团队气氛确实不错。
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Q:根据我讲述工作内容随机提问:工作中有什么另你印象很深?
2 年前 发布
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匿名用户
销售
感觉靠谱
3轮面试,1)电话面试,2)直线经理面试,3)大老板面试。对英语要求比较高,并且专业性很强,需要熟悉船舶行业,熟悉发动机,船用动力系统,同时自己要有信心(有一些会考察你信心的问题)。除了专业知识,还要有钻研精神,因为你会发现瓦锡兰基本上船上的主要设备都做。知识面要广,当然面试侧重点是看你做哪个部分了。
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Q:3-5年规划。
2 年前 发布
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