软件功能测试工程师

三轮面试 都是微软人面。在此之前hr只是进行了简单的简历核实： 1.技术面：基本上是代码、笔试、逻辑、基础测试思路面。 比较基础，但是问的很扎实，是一个技术牛面的，代码略差，这方面有疑虑，但是其他表现还是不错的 2.测试知识面：几乎全程是测试理论，测试具体问题、测试逻辑各种测试过程中遇到的问题如何处理。 是一个测试经验丰富的技术牛面。 基础比如：用例、缺陷、缺陷管理流程、遇到最有价值的缺陷 测试中具体问题：时间限制内，如何保质保量快速完成既定测试任务 某个具体测试场景中，出现某种问题和表现，你如何分析问题出在哪？ 性格等问题：你觉得你的缺点，你最不能忍受的同事是什么？之类 3.主要英语面：因为测试环境都是英文，邮件读写，用例缺陷都是英文，所以会有英语口语面，和英语文章进行阐述 口语：主要就是性格爱好，求学工作经历各种聊 阅读：就是给份产品相关文档，让阅读理解各种阐述 基本2面和三面都很顺利吧，只是口语稍微个别词忘了咋说。整体还ok，很自信，很不错。 3面共3个小时，一个体力，2是脑力。。。面完瘫了。哈哈哈哈 出门等公交时，就已经接到通过的面试通知，次日跟hr聊薪资。哈哈哈...查看更多

由测试负责人、HR和CEO一起面试，效率相当的高，显示和测试负责人沟通了多种测试用例设计方法以及测试注意点，详细沟通了项目经验，语速很快，简历中虚构的部分很容易露陷。 测试设计和执行方面聊的很愉快，很遗憾需要linux操作熟练，而我暂时没有这方面的经验，以前是纯功能测试的。然后是和HR聊天，很开朗，聊天的内容涉猎极广，CEO很年轻，也蛮顺眼，话不多，感觉很好相处。 ...查看更多