确定通过环球资源是HR群发短信请感兴趣的人去面试，当天人相当多，毕竟是外企，这点诱惑很大，去的时候一个会议室都坐不下了。
1，到了那里每人先填一份简历表，填好以后，HR开始介绍公司的背景，福利，待遇，以及岗位职责，及工作内容，介绍完以后让面试者自己考虑去还是留，那时候大概走了两三个人。
2， 然后开始第一轮面试，算是简单的群面，HR要求每个人做一段自我介绍，自己想好了就可以开始，没有指定的先后顺序，但是一定要想好之后才回答，不要没想好就着急开始说，介绍完以后，HR考虑以后会筛掉一部分人，剩下的人就直接到部门主管那里面试了；
3， 主管会问一些基本问题，进行了解，比如工作经验之类的，包括为什么会来这个公司面试，对会展行业有没有了解，最后会进行一轮会展销售的role play，很多人会死在这上面，就是主管扮演客户，你扮演销售者，这部分非常灵活，全靠自己反应，所以要对公司进行一定的了解，这样在扮销售的时候才有话可说。
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