华南区域未来之星

那天是在宣讲会之后的第二天举行的第一轮面试，就是简单的一对一的面试筛选。先问你意向的工作城市和岗位，接着问一些常规的问题，包括你对物流的看法和认识，你的优势在哪，你的兴趣···。基本都是针对简历来问。

第一轮是群面，10个人讨论一个问题，大家和谐最重要，一定要有自己的想法，第二轮明天去复试，回来再说。

初面时有三个面试官，一对一面，我的HR是个女的，她提问快准狠，面试时间不到5分钟，大概让你介绍自己，问你几个问题之后就没了。

多对多面试，我们组6个人，对面有3个面试官和1个hr。每人轮流自我介绍，然后轮流说未来3-5年的职业生涯规划，之后是面试官针对每个人来提问。面试官喜欢能吃苦耐劳的（因为初期轮岗应该会去仓储、配送之类的的岗位）。

在某个课室签到交简历，然后几十人坐课室里等候叫号，被叫到号之后去到另外一个课室门口排队再等候，可能因为我排比较后面接近午饭时间，面试官出来看了一眼然后叫了几个人进去，面试官感觉比较随意，一对一的快速面试，问的都是简历上的一些问题。