外贸工程师

11月份去的咸亨第二次在湖工举办的宣讲会，由于秋招已经过了一大半，来的人很少，在宣讲会快要开始的时候HR说你们有没有什么问题想要了解，这时候有个同学问为什么现在秋招已经过半，咸亨还要来招聘，HR连忙解释，说九月份来过一次，那次人很多之类的话，还说了一些别的原因，但是让人感觉HR说得有点心虚。 宣讲会快要正式开始的时候，HR不知道怎么又突然说你们来了之后要是对我们企业不太感兴趣或者不太了解的话，现在就可以直接离开，免得大家都互相浪费时间，我听的宣讲会也不少了，基本上都是为企业宣传，但我这还是第一次听有HR在宣讲会上不要人听，说要让人走的，不知道上司要是在旁边会有什么想法。这时刚才那个提问的同学起身离开了，HR没想到真会有人走，觉得脸上无光，就花了大半个小时说了找公司提前有规划、有目标多重要，其实是拐着弯地批刚才走的哪位同学。虽然那我同学开始提的问题也许有些犀利，走得也太直接，但是咸亨也是个很大的公司，作为公司的HR跟一个普通应届生这么去计较，未免显得太过小气。 接下来宣讲完了就是面试，问得也就是家庭情况、工资、工作地点能不能接受，对外贸工程师有什么了解之类的，感觉有招劳力的嫌疑。期间还作了一段英文自我介绍。一面过了，明天二面。...查看更多