首先经过了笔试,笔试包括行测、智力测试和英语翻译。行测比较简单,大概能考察每个人的性格和行为能力,智力测试包括一些数学推导题目等。英语翻译是一段英语的公司业务简介,大概400字左右,需要翻译成中文,包括一些基本的发电机行业的英语名词。面试时hr和一个技术人员同时面试。包括一些基本家庭信息的沟通,能否适应未来工作内容的了解等。技术问题,问了发电机励磁方式,大学自控原理的一些问题。之后就是签三方协议了,没有特别繁琐的手续,hr比较和善,问到不会的问题,也不会很难堪。...查看更多
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Q:电机的励磁方式有哪些?