一面,应该是人事,不可缺少的英文自我介绍,问英文水平,专八,针对简历问问题,教育行业的经历,雅思托福是否有去考,我如实回答没去考/,发展方向(它一个是往行政方向,一个是往业务方向)我自己选择觉得我适合往行政方向,/包括工作内容我都问的比较细 总体而言,人事比较nice,比较看重在教育行业的工作经验及雅思托福。我自己是不抱希望的,毕竟教育行业工作经验不足。
万万没想到,竟然通知我去二面,我也没想这么多,可能往行政方面,比较看重运营管理方面的经验(我有2年的这方面工作经验)所以就去了。但是真是图样图森破, 等了至少半个多小时,后面又让我看了一段半小时不到的他们公司的一个视频,又过了一会,说可以进去面试了,应该是执行官面试,也是问教育行业的工作经验及雅思托福,我如实回答教育行业工作经验不多,雅思托福没去考,然后就开始怼人了,说什么他们公司随随便便一个小姑娘雅思托福分都很高的 blablablabla...你这样没教育行业工作经验怎么管理下面的老师....我就懵了,一面我就说过教育工作经验及雅思托福的事,工作内容我也问的很清楚,那既然不行,还通知我去二面干什么,耽误双方时间有什么好处?自己内部不沟通还blabla,感觉二面就是去被人数落的 好感全无 后面还说你可以联系通知你面试的人 好像叫Amy 你可以换别的岗位申请 谁喜欢去谁去 咱能力不达标 攀不上
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