确定通过一共3轮，先是部门经理底下的人面试，然后到人事，然后到部门经理亲自面试，部门的人会问你个人会什么软件，玩过哪些游戏，等等，人事则会怎么职业规划什么的，当然都是屁话，整体不难，前提是如果他很缺人，因为到公司裁员的时候，管你有没有用。
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2024-09-14 05:00:00 更新
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