八人一组,我们因为是上午最后一组人数不足因此为6人一组,都是空勤管理类,进去之后分两组坐好,首先一分钟的自我介绍。结束之后开始无领导小组讨论,每个人三分钟看题及思考时间,接下来自由讨论十五分钟,然后面试结束,没有推荐一个人做总结的环节。我们的题目大概是一个作为一个leader如何要辞退一个人的问题,主要就是在“能力强,脾气差”和“能力一般,人缘好”之间做抉择,参与面试的有一半是英语专业,一半是管理专业,英语专业普遍认为团队气氛最重要留下人缘好的,管理专业认为要能力强的,全场讨论有些焦灼,英语专业中有两位同学提出了更好的观点使得她们成功进入下一轮。...查看更多