未通过拿到了别家的offer，突然想起面试卡姿兰的经历。面试校招职位彩妆培训师，12人一组进去，混着人力、销售和彩妆培训的一起，先是2分钟自我介绍和抽题演讲，然后20分钟无领导小组讨论，最后留下来应聘彩妆培训的同学问了一下为什么喜欢彩妆。
这个面试非常想吐槽，无领导小组一般是面试管培生的方法这个学管理的同学比我了解，抽题演讲一般是面试销售和人力的方法。而且演讲主题和讨论主题都与彩妆无关。如果说它们家把口才放在第一，专业放在第二当我没说。最后问的为什么喜欢彩妆简直是废话，不喜欢来干嘛，喜欢这些不都是因为爱美吗？面试通过了某国外彩妆集团，问的问题就很有针对性也很专业，比如分析一个你喜欢的彩妆类youtuber，分析一个妆面的配色和手法，如果和领导意见相悖怎么处理等等，个人觉得这样的问法既兼顾了个人能力又更具备专业素养，能够挖掘应聘者能力卡姿兰是国货老大，所以一开始是想支持的，但是面完说实话很心痛，感觉大天朝的彩妆企业。是真的非常失望，希望面试方面能够改进，挖掘专业素养。面试结果不知道，一半就走了。
ps：私以为面试彩妆企业你的妆面就是作品，然而hr根本不care，现场也完全没看到准专业的妆容。
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