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高级管理
高级管理是做什么的?本页面为用户提供了高级管理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-07 11:00:00 更新
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高级管理简介
岗位职责
岗位职责:
1、完善集团全面预算管理体系和业绩评价体系,通过设计改造制度、流程、方法和工具,借助信息化平台,实现集团及各级公司战略、财务、业务、人力一体化管理;
2、组织各级公司推行作业成本法或完善标准成本管理,实践划小单元、人单合一等经营模式;
3、指导下属公司通过采集相关运营数据建立模型,为一些重要运营活动决策管理提供科学决策参考;
4、协助上级组织集团财务和下属公司财务事前参与集团、各产业相关投资可行性分析和并购业务尽职调查等工作,为相关投资决策提供财务方案支持;
5、协助上级组织各级公司参与盘点、梳理各形态存量资产,挖掘其中价值,提交相关领导决策;
6、组织和主持(部分)集团范围管理会计理论实务技术方法工具的培训。
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高级管理工资
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月收入平均值
¥
23,600
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
24,650
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,175
最高:¥79,850
*高级管理在全国的平均月薪为¥23,600,中位数为¥24,650,其中¥22k-30k工资占比最多,约21%。
高级管理就业
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同比上月,人才热度
+2.45%
高级管理招聘
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同比上月,职位数量
+0.57%
高级管理面经
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匿名用户
高级管理
感觉靠谱
面试过:
益海嘉里
两轮面试,一轮hr聊一些基本的hr问题,比如离职原因,职业规划,简历简述等还有一些性格的东西,二面着重专业
2 年前 发布
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