我是简历挂网上的,没投这公司的岗位,一天人力打电话来,问我愿不愿意去面试,我就懵比的答应了。面试三轮,第一是人事,人事干事带我填表,然后看学历,工作经历。人事干事很不错,聊聊情况直接部门主管面试。第二轮是研发的经理,走来就是压迫感,问学历工作,问题主要集中在我的工作经历,问我问什么三年换了两家公司。我说是我职业发展的需要。他咄咄逼人说企业培养人才起码三年,基本上就是不想要我了大概。然后经理问了我很多关于学生时代的问题,总体还好压迫感大。中间还问了个问题,问我对近期韩国部署***的看法,我擦直接懵比,谁想到还有这一茬,我就想到什么说什么。说韩国***是韩美用以牵制中朝的工具等等,该觉有点不着边际。此问题一出我就知道我是跪了,经理还是礼貌的谈话。第三轮是副总经理,总经理还是和研发经理关注点一样,三年换两公司。总经理的气场要强大很多,不是研发经理可同日而语的。研发的经理给人的是压迫感,总经理态度祥和,面试中间他接电话还说了句不好意思我接个电话。总体可以看出公司看中的是员工的忠诚程度。...查看更多
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Q:近期韩国部署***的看法