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人力经理
人力经理是做什么的?本页面为用户提供了人力经理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-08-24 21:00:00 更新
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人力经理简介
岗位职责
岗位职责:
1、在总经理和人力资源总监的领导下,全面负责公司的劳动人事管理工作。
2、协助人力资源总监协调与业主及政府有关部门的关系。
3、协助人力资源总监编制定员方案,组织员工的招聘、考核、奖惩、调动等工作。
4、协助人力资源总监草拟或修订员工《劳动合同》,负责合同的签定、续签、签证工作。
5、负责制订、落实、检查人事部的年度、月度和每周的工作计划。
6、负责加强员工的劳动纪律教育,督促检查《职工手册》和酒店规章制度的执行情况,并提出处理意见,配合培训部,做好员工培训工作。
7、负责制定劳动工资年度预算及提出工资调整方案。
8、负责检查、监督、落实有关劳动人事方面的国家政策及酒店规章制度。
9、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度。
10、负责审批有关人事的各类表格、书面材料及备忘录。
11、负责处理各种员工投诉。
12、负责筹划并举办各类大型员工活动(如:生日庆典、员工大会等)。
13、代表人力资源总监出席酒店内外有关人事工作的会议或活动。
14、负责建立并完善管理人员替补梯队系统。
15、负责养老保险、住房公积金等与劳动工资相关的各项工作。
16、负责完成人力资源总监临时委派的其它工作。
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人力经理工资
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月收入平均值
¥
11,795
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
10,699
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
*人力经理在全国的平均月薪为¥11,795,中位数为¥10,699,其中¥7k-12k工资占比最多,约36%。
人力经理就业
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同比上月,人才热度
+0.04%
人力经理招聘
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同比上月,职位数量
+0.4%
人力经理面经
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匿名用户
人力经理
确定通过
面试过:
北京爱马社汽车维修服务有限公司
面试官主要问了离职原因、主要业绩、工作内容,目前公司需要做什么, 讲述了公司的大致情况。整体来说,还是以聊天为主。面试官没有掌握面试主控权, 更多的是在讲述公司的情况,不太会详尽一步步的追问应聘者的情况。 不过薪酬完全达不到要求,福利待遇也几乎没有,不吸引应聘者。
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包含1个问题,0个回答
Q:离职原因,擅长的工作领域,主要工作内容
2 年前 发布
匿名用户
人力经理
确定通过
面试过:
成都市书之香家教服务有限公司
很让人感觉难受,基本没啥技术含量,很多制度都是不按照国家规定来,到最后还会威胁求职者!尤其是在那里做销售的人,日子难过的很,每天开会,每天被命令如何哄骗家长!!
包含1个问题,0个回答
Q:很让人感觉难受,基本没啥技术含量,很多制度都是不按照国家规定来,到最后还会威胁求职者!尤其是在那里做销售的人,日子难过的很,每天开会,每天被命令如何哄骗家长!!
2 年前 发布
匿名用户
人力经理
未通过
面试过:
三菱电机自动化(中国)有限公司
1、了解汽车电子控制领域技术发展现状和趋势,根据车型市场定位,规划整车车身电子系统架构,制定未来产品设计方案构想书 2、主导和实施整车CAN/LIN等网络通讯的设计研发工作,确保网络结构、通讯、网络管理、诊断等设计方案满足整车系统匹配性、可靠性、合理性要求; 3、制定或审核网络通讯的设计规范,确保满足整车设计目标; 4、搭建整车网络测试台架,配合新车型开发时程要求,制定并主导整车网络测试项目实施进度;
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包含1个问题,0个回答
Q:在车型开发、试装、量产过程中,调查相关系统问题点并主导设计问题的解决方案及执行情况
2 年前 发布
匿名用户
人力经理
感觉靠谱
面试过:
湖南雪天贸易有限公司
面试两轮:1.非人力面试,面试问题非结构化。2.问简介及相关经验。3.面试官亲切,问题轻松。
2 年前 发布
匿名用户
人力经理
未通过
面试过:
隆基泰和
这是最让我鄙视的一次面试,开始吐槽:三个面试官+一台摄像机……本来投这家公司就是冲学姐的面子(学姐去年进去的,人事专员,我曾经在她手下干事),另外它是国企,各方面福利还蛮好!过了笔试,第一次面试,要求我们下...
包含1个问题,0个回答
Q:这是最让我鄙视的一次面试,开始吐槽:三个面试官+一台摄像机……本来投这家公司就是冲学姐的面子(学姐去年进去的,人事专员,我曾经在她手下干事),另外它是国企,各方面福利还蛮好!过了笔试,第一次面试,要求我们下.......
2 年前 发布
1
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