公司是做日本人海外旅行保险的,面试不难,常规问题,离职理由,应聘理由。先笔试再面试,笔试是日语但是很简单。工作就是医疗翻译,平时一些杂七杂八的工作。没有竞争性的技能。虽然规矩多但是公司管理层混乱,然后特别抠,出差没有补贴。无论以不以此为跳板都不建议进这家公司,离职率非常高。公司设有眼线,不信任员工。公司很小,实际做事的人只有几个人,其他2/3的人都是管理。没有旅游,没有过年过节的奖金,只有1.5倍年终奖一年中分成3次给你。2月份0.3倍工资,6月份0.5倍工资,12月份0.7倍工资仅此。每年加工资的百分比是3%-5%,保险基数每年增长,等于工资负增长。新进领导是空降兵,高中毕业,非本行业什么都不懂但是是眼线。...查看更多