业务主任

面试比较难 3轮面试 投完简历有第一轮，是人力资源专员找你面试，问一些简历上的基本情况，问问你的性格如何之类的，看你是否适合这个工作。 第二轮面试是部门M、VP的面试，主要还是看你这个人，西安自我介绍，完了他会告诉你，你即将胜任的职务有什么样地需要，你自己看能否达到这个要求，还有你的性格，你的为人处世，情商，能否达到这个标准。对于学历卡的很严格，最低学历本科，必须通过CET4考试。 第三轮面试，是渠道总监，人事部总监，分公司老总3对1面试‘ 先做一个自我介绍，自豪长一点，因为我说的比较简单，HR 脸色立马不好了，完了她就问你，为什么选择平安，为什么选择这个职位，你的职业规划等，你要想好怎么回答他，不能太虚，要实打实的说，然后他会问你的性格，你的优势和缺点，你对自己哪件事比较自豪。...查看更多

公司内部员工推荐去的面试，后来通过并成功入职。分两轮，第一轮HR，第二轮直属上司，第三轮部门总监。第一轮HR会根据你提交的简历上的个人工作经验提问，主要看你对过往工作经验陈述（语言口头表达能力），遇到问题的分析解决能力。HR面谈完后会有笔试，就是写一封英文商务邮件，英文基础过关的话并不难。 第二轮是直属上司面谈，其实和HR提问的差不多，再加上一些对未来即将面对的工作项目的介绍，以及聊聊你自己的看法和计划。比第一轮的HR和蔼可亲很多，给他们点赞。 第三轮见部门总监，基本来到这轮，入职已经是八九不离十了。面我的是一位女士，言谈举止很有气质且气场强大。从一面到入职这个流程大约走了一个月吧。后面入职正式工作，之前二面三面的都是同一部门的，日常相处也觉得他们非常nice。 ...查看更多

面试过程： 先是电话预约，然后去会议室接受面试。内勤人事经理提问问题： 1你是通过什么渠道过来的； 2你对保险行业了解多少； 3你为什么选择我们公司； 4 你的职业规划如何； 5你为什么觉得自己可以胜任这份工作； 6 你的优缺点分别是什么； 7你来深圳多久了...查看更多