控制软件工程师

1：先是一份C语言的面试题目，比较基础，题目后面有一个关于摩尔定律和平面印刷的翻译！ 2：接着应该是主管的面试，讲一些公司的项目和你的岗位要求，然后针对你的简历提出一些问题，让你进行叙述。 （1和2属一面） 3：部门经理对你做进一步的面试，讲一下岗位和部门的情况。 4：人力资源部副总跟你谈薪水，一般应届生都是固定的工资，应该相差不大！ （3和4属二面） 感觉公司还是比较注重项目经历的（包括学校的和实习的，针对应届生），如果你的项目经历跟公司的岗位较为接近，那么面试的成功机会会很大！...查看更多

待遇很感人，不能光看平台，现在昆山大研发部搬到了苏州工业园区，可能还没反应过来那是苏州园区不是昆山，可能在昆山待遇算不错的但是到苏州园区，7000一个月十二薪，还有一薪看表现，这就不好了。 给的软件岗，BCM的，软件老大面试的感觉很好，赞一下，很有货，人很低调就是说话有点快，很好的一个人感觉是干实事的人。HR（英文名*开头）交流的时候真希望不要一大串普通话不时的冒英文，有点别扭，共勉吧。公司可能是好公司，只能说不适合自己，体验感不如国企或者别的外企，至少待遇上差距不小，和很多私企比起来可能只是平台有名吧。 面试过程等的很焦急，两大轮面试，等了一个多月到终面，秋招也结束了，贵公司这么搞，可以考虑一下提高待遇让别人有违约的勇气，嘿嘿。 ...查看更多