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综合内勤
综合内勤是做什么的?本页面为用户提供了综合内勤的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-07-12 01:00:00 更新
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综合内勤简介
岗位职责
岗位职责:
1、负责无线通信终端产品射频部分的研发工作;
2、保证整体射频电路设计指标的按期实现并满足可靠性和一致性要求;
3、和其它部门密切协作,保证整个产品的相关目标按期实现;
4、设计方案所采用元器的选择和成本控制;
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综合内勤工资
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月收入平均值
¥
5,716
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
5,684
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*综合内勤在全国的平均月薪为¥5,716,中位数为¥5,684,其中¥2k-7k工资占比最多,约85%。
综合内勤就业
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同比上月,人才热度
-0.18%
综合内勤招聘
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同比上月,职位数量
-2.05%
综合内勤面经
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匿名用户
综合内勤
确定通过
面试过:
厦门泰康人寿保险公司
一共是4轮面试在网上投了简历,很快人力打电话跟你确定面试时间,第一轮是人力单独面试,结束后又进行了一场面试,换另一个人力,结束后当天先回去等通知,本来以为没希望了,但是隔天通知进行第二轮面试,我是在约定面试时间提前到了,留下了好印象,强调了加班频繁,第三天在进行部门主管面试,一对一,很快,中间隔了两天又接到进行第四轮终面,是经理面试,速度很快,就2分钟左右,后面还有个人力专门进行谈薪环节,然后通知体检入职,只是最后我没去去了另一家保险公司。
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包含2个问题,2个回答
Q:有什么优势
2 年前 发布
匿名用户
综合内勤
确定通过
面试过:
太平人寿保险有限公司深圳市龙岗支公司
这里我就用序号来表示面试流程:1.机构总面谈:了解太平吗?是个什么性质的公司?请描述你的三个优点三个缺点?上一份工作离职原因?谈谈自己的职业规划;2.通过机构总面试,去分公司进行笔试,四套试卷是诺姆四达测试;3.笔试通过后,通知分管总面试,了解来太平的原因,询问是否知道岗位定位职责,工资比之前单位低是否接受等;4.通过分管总面试后,通知到分公司老总面试。只要如实而且认真自信回答问题,基本没什么难度。
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包含1个问题,1个回答
Q:上一份工作离职原因。
2 年前 发布
2
匿名用户
综合内勤
确定通过
面试过:
太平人寿
我所在的城市面试主要分三轮,一是人事通过简历筛选邀请面试,初步交流后觉得可以了就让你做一套行测和性格测试的机试,结束后回去等通知。 大概一天左右如果合格会通知复试,先由所应聘的部门经理面试,后面直接由支公司老总再面试。 之后回去等通知,也是一两天左右,如果通过了就通知你什么时候去分公司面试,分公司面试比较正规,有三位面试官,先简单的自我介绍,然后说对你公司的了解,最后是问答环节,有些面试官问的比较细,但是氛围还好,认真回答就可以了,不用太拘谨。
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2 年前 发布
2
匿名用户
综合内勤
感觉靠谱
面试过:
中信集团信诚人寿保险有限公司
一共就三轮,一轮部门经理,一轮清远分公司一把手,一轮省分公司hr。面试不难,都是自我介绍,离职原因,过往经历。
包含1个问题,0个回答
Q:对公司有什么了解? 怎么看待保险行业? 家庭情况?
2 年前 发布
匿名用户
综合内勤
确定通过
面试过:
太平保险
本人是全日制本科毕业生会计专业,应聘综合内勤。首先是一面,先做了好多好多题,题目除了第三章时间严重不够和第五章比较难之外其他还行,笔试成绩三星通过后直接面试,一个估计是人力主管之类的姐姐,人很好,主要是和我聊聊天;大概是当天下午接到了二面通知 ; 二面是副总经理面试,面试时间很短,问一些关于我实习经历的问题,同样是当天下午接到三面信息; 三面是总经理面试,问题比较多也比较烧脑,不过我之前不是从事保险 ,没有问专业的问题,问的问题需要好好思考才能回答;过了一天后接到人力部主管电话,谈薪资,之后是体检,体检报告出来即可入职,不过我是应届生,工资很低。
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2 年前 发布
7
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