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办公室主管
办公室主管是做什么的?本页面为用户提供了办公室主管的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-07-30 20:00:00 更新
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办公室主管简介
岗位职责
岗位职责:
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
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办公室主管工资
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月收入平均值
¥
7,160
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
7,030
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*办公室主管在全国的平均月薪为¥7,160,中位数为¥7,030,其中¥2k-7k工资占比最多,约55%。
办公室主管招聘
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同比上月,职位数量
持平
办公室主管面经
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匿名用户
办公室主管
感觉靠谱
面试过:
徐州康普建筑装饰材料有限公司
先是经理面试,问一些基本的情况,然后老总复试,看看对电脑办公软件的使用程度,询问离职原因等。
包含1个问题,1个回答
Q:您之前最好的工作经验里,你认为学到的最好的东西是什么?
2 年前 发布
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