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会员经理
会员经理是做什么的?本页面为用户提供了会员经理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-26 11:00:00 更新
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会员经理简介
岗位职责
概述 会员兴趣相投,乐于享受高品味的生活,籍此扩大社交圈,俱乐部采用封闭式,只对会员开放,为他们提供功能完备的设施和妥善周到的服务。 示例 会员 1.会员资格。 (1)个人会员资格: a.年满2周岁以上的中国或外国公民; b.有正当职业和良好财务资信; c.能理解本章程,并品行端正。 (2)法人会员资格: a.在中国境内或境外合法存在的企业法人或社团法人; b.有良好的财务资信; c.资本金在 万元人民币以上。 2.会同组成。 (1)金卡会员。 会员证一张,记名会员卡一张,不记名附卡二张。 (2)银卡会员。 会员证一张,记名会员卡一张,不记名附卡一张。 不同类会员享有不同的会员权利。 3.入会手续: (1)填写入会申请表格并附身份证或法人执照复印件、照片及其他文件; (2)经俱乐部理事会审理; (3)批准入会,签订入会合同,缴妥入会费及保证金; (4)发给会员证卡,成为正式会员。 4.会员的基本权利: (1)不同等级会员享有不同的优先、优惠权利; (2)会员享有入会合同、章程规定的有关权利; (3)享有俱乐部提供的各种消费服务; (4)享有俱乐部提供的信息和活动; (5)对俱乐部管理有监督、建议和批评权; (6)对会籍让权的自由(一般不予退会,只可转让)。 5.会员的基本义务: (1)严格遵守国家有关法律、法规以及俱乐部的规章制度; (2)不能延迟缴纳规定的管理年费或其他费用; (3)遵守本章程、入会合同,服从理事会决议; (4)接受俱乐部的日常管理和监督; (5)记名式正卡不得私自转借使用; (6)会员对其正卡、附卡之持卡人在俱乐部之一切行为负有责任。 6.会籍转让: (1)会员持有会籍 个月后方可转让; (2)由原会员和新会员共同提出书面申请,经俱乐部理事会同意后方可办理转让手续; (3)会员转让时,新会员向原会员支会转让费,并由原会员向俱乐部缴纳总转让费用 %的手续费; (4)会员转让的盈亏责任归原会员。 7.会员犯有以下问题时,根据理事会决议有权予以除名或停籍一段时间的处分: (1)违反了俱乐部规则,或触犯国家法律; (2)有伤俱乐部名誉,或破坏俱乐部秩序; (3)延迟缴纳年费或其他费用,经书面警告3个月仍不履行; (4)发生被理事会确认须处分的行为。 对除名的会员收回会员卡,保证金、入会费等不予退还,该会员资格向新会员招募。 8.会员的继承 (1)个人会员在死亡、丧失行为能力、永久性离境等情况下,其会员资格可由1名法定继承人继承,办理更名手续,缴纳 %的手续费。 (2)法人会员在该法人破产、解散时,遇到重大诉讼案时,其会员资格可由法人的债权人继承,办理更名手续,缴纳 %的手续费。 9.俱乐部不允许退会,在会员证到期而无法延续时,由俱乐部收回原会员证、卡,而作为新会员证招募会员。 俱乐部理事会 1.俱乐部设立理事会,为俱乐部咨询、议事、监督机构。 2.理事会设立理事长1人、秘书1人(可由总经理兼任),视情况聘请名誉理事长、名誉理事若干名,理事会规模为 人。 3.理事会每届任期 年,一年召开两次理事会议,遇特殊情况可召开特别会议。 4.理事会职能: (1)审查通过俱乐部的各种规章制度; (2)审核、批准会员加入或转让的申请; (3)任免俱乐部总经理等高级职员; (4)审查俱乐部管理方案、工作报告、财务报告和收费标准; (5)决定其他重大事项。 5.理事会普通决议以简单多数通过,特别决议以三分之二以上同意通过。 6.理事会成员。 (1)首届理事会成员由俱乐部管理机构提名组成; (2)其他各届理事会由全体会员或会员代表选举产生。 7.俱乐部每年划拨一笔理事会工作经费。 8.理事会闭会期间,由理事长、副理事长、秘书代表理事会行使职权。 总经理 1.俱乐部实行理事会领导下的总经理负责制。 2.总经理职责: (1)执行理事会各项决议,提出工作报告; (2)主持俱乐部日常经营管理活动; (3)拟订俱乐部机构和管理制度,报理事会审核批准; (4)提请任免俱乐部高级管理人员; (5)决定聘免俱乐部处理事务; (6)理事会授予的其他职责。 3.总经理和其他工作人员,不得认从事与俱乐部利益冲突的工作。 财务、会计 1.俱乐部按国家有关规定,制定相应的财务管理制度。 2.俱乐部按规定向会员报告俱乐部财务状况。 3.俱乐部为盈利性时,须办理税务登记,依法纳税。 4.俱乐部调整各项收费项目和标准,须遵守程序办理。
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会员经理工资
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月收入平均值
¥
20,305
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
25,561
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,010
最高:¥79,850
*会员经理在全国的平均月薪为¥20,305,中位数为¥25,561,其中¥17k-22k工资占比最多,约38%。
会员经理就业
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同比上月,人才热度
+5.6%
会员经理招聘
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同比上月,职位数量
+1.08%
会员经理面经
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匿名用户
会员经理
感觉靠谱
面试过:
苏宁红孩子网上商城
面试了3轮,第一轮人事,第二轮负责部分经理,第三轮人事总监,前面2个都谈得很好,最后人事总监工资压得太低,要我当场决定是否接受,接受第二天就可以上班。我当时拒绝了。
2 年前 发布
匿名用户
会员经理
确定通过
面试过:
competition
朋友推荐+自己也投递了简历,最后还找到人力总监强力推销了自己一番,才获得二次面试机会。第一轮,部门主管级面试,没太多专业水平,就看彼此是否投缘,被pass掉,对方给的理由是我适合做服务业,不适合销售岗。这才有了刚开始那一幕,找到人力总监强势推销自己,获得业务部门总监亲自面试,通过了。业务部总监,人品好,关注岗位对新人的适应性要求,此岗要求能适应销售团队现有的文化,还有业绩和适应性能否使自己在此立足,是个很人性化,能给人机会的领导。现在据说调到牛投事业部去了,那里的小伙伴有福了!
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
会员经理
未通过
面试过:
青岛海信广场
人力经理面试,简单描述了自己的经历和职位的要求,经历还是挺符合的, 应为应聘的是会员经理,要有一定的管理经验。 但是人力问是否结婚,结了,有孩子了吗? 没有。听到这个问题我就知道黄了, 呵呵 已经习惯了。
包含1个问题,0个回答
Q:
2 年前 发布
匿名用户
会员经理
确定通过
面试过:
展恒理财
分为两轮面试,先去填写一份表格,然后是有两个人对我进行面试,主要看表达能力,然后进行第二轮面试,很简单,主要问我以后会不会一直留在北京
2 年前 发布
匿名用户
会员经理
确定通过
面试过:
展恒理财
面试分为两轮,就是很简单的问了一些问题,确认你沟通交流没有障碍,还有自己对中年人的看法,能和他们相处的来嘛。
2 年前 发布
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