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工商银行

北京 ·银行 ·1000-9999人

3.0 面试难度,1872人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

运营 ·北京

面试未通过

一面记录此轮面试过程

一面 记录此轮面试过程或感受一般..................................... 二面 记录此轮面试过程或感受一般....................................... ...查看全文

贡献于2021-05-29
匿名用户

运营 ·北京

面试未通过

其实很多的考生在开始

其实很多的考生在开始准备工商银行招聘面试时对它的难度都有一定的担心,也在说工商银行招聘面试难吗,其实具体难度如何,还是要看考生的实力怎么样。考生的实力比较强的难度就会小一点考试的实力比较弱,考试的难度将会加大一些,在日常中就需要注重晚年的,工商银行招聘面试题目做好相应的准备。 ...查看全文

贡献于2021-05-03
匿名用户

运营 ·温州

面试未通过

浙江省工商银行温州支行面试

第一轮面试自我介绍,然后面试官会问一些关于个人情况的问题,如是否获得奖学金,在温州是否有亲戚,职业倾向、除了报名本行的招聘是否报考其他企业的职位等。 除了选择工商银行外,还有没有投递其他企业的简历。 ...查看全文

贡献于2020-06-12
匿名用户

运营 ·北京

面试未通过

19届工行校招面试经验。

银行的职位名称和其他公司不太一样,我报的岗位工作内容其实就是类似运营专员。面试是无领导,3个面试官,8个面试者一组,给两页材料,关于银行信息安全的。流程是面试官先提一个关于材料的问题,然后有五分钟看材料,之后每个人回答(没有顺序,自己主动发言)。 材料很长,看不完,最好是先扫一眼然后重点看问题呀有关的材料,我当时没看完~~之后回答的时候感觉要么第一个要么等到最后一个,第一个回答印象深,最后面的可以总结,中间的比较尴尬可能会没什么可说的~~这个问题答完之后是分两组,给材料里的银行讨论一个整改方案,一共讨论5分钟,之后汇报之后再相互辩论,这个环节建议大家安排好岗位分工,而且最好不要出现一个人过于强势,不让其他人发言的情况。 最后就是每人自我介绍一下,面试官可能就会问一个问题。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

运营 ·重庆

面试未通过

工商银行重庆分行社招

1.银行校招网上投递简历; 2.集中统一笔试; 3.笔试后大概半个月后通知到重庆分行进行面试,面试形式为结构化面试,共两轮,第一轮是无领导小组谈论,一次面试共2个组,每组6个人,各自抽取每组的题目,五分钟时间讨论过后对给出的题目作答,由一人发言,然后两小组对抗辩论。第二轮是半结构化面试,根据你的简历问一些个人问题,有没有证书啊,好的资质啊,家庭情况啊; 4.面试完第三天通知体检; 5.收到offer。 你认为你有那些资质。 ...查看全文

贡献于2019-08-26
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