分三面。第一面主要是问了些linux的命令,是否熟悉robotframe框架,职业规划(技术或管理)还有简历上的一些东西。
第二面是HR面主要也是问了些简历上的问题,为什么离职。
然后第三面是部门经理,根据自己简历上写的技术方面的问题问的比较多,linux筛选文件内容,fiddler抓包后如何过滤,bug生命周期啊之类的。
由于我之前的工作大部分都是前端,而这个岗位偏后台,所以我觉得还是有点困难的。再者我记得他们部门经理问我知道思科吗,“现在大部分的网络公司的测试工程师都要有ccna认证”,然后我就一脸蒙蔽了。
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Q:fiddler抓包过滤。。