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深圳 ·原材料及加工/模具 ·1000-9999人

2.4 面试难度,3299人面试经历

容易 一般 困难

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匿名用户

测试工程师 ·天津

面试通过

宽进宽出的富士康面试

投简历先是在线测评,包括英语和行测题,然后有一次技术主管的电话面试,聊聊简历上的东西,根据你的回答情况给你分类适合不适合做研发,还是搞测试,然后就是和hr面试,谈岗位,以及聊聊你想了解的东西。然后关键是他觉得你的专业比较对口的话,其实是来者不拒的,投了简历就有offer。 ...查看全文

贡献于2019-03-06
匿名用户

测试工程师 ·天津

面试通过

应届毕业生,菁干班入职

因为是作为在校生走校招流程进入的富士康,所以富士康当时更看重的不是工作经历,而是学习能力和相关的专业。 ...查看全文

贡献于2018-08-03
匿名用户

测试工程师 ·天津

面试通过

主要询问是否愿意从事这个工作。

主要询问是否愿意从事这个工作,是否长久干下去。询问之前是否工作与现在工作的契合度。要求英文能力吧。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

测试工程师 ·天津

面试未通过

首先是部门主管面的,...

首先是部门主管面的,从自我介绍开始,然后问到了简单的电路硬件知识,后来看了看电路图大学学的那些全忘了!然后问些有的没的性格之类,那天撞大奖了厂长居然在,然后让我去找厂长面试。可恶强大气场的台湾人,让我蒙了-_-#总之面试的很一般似乎没了自信似的! ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

测试工程师 ·天津

面试未通过

带上成绩单四级证书计...

带上成绩单四级证书计算机二级证书或有其他获奖证书,在学校参加面试,面试主要内容就是聊天,通过聊天可以窥见一个人的真是性格,期间他问了下对薪资的要求 ...查看全文

贡献于两年前
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