在猎聘上投递简历,很快安排面试。亚马逊的面试流程还是非常专业且高效的。HR电话沟通- 通过简历筛选后会收到约电话沟通的邮件,hr会加微信确认信息和时间- 电话沟通时hr的问题其实已经类似于面试问题了1. 自我介绍2. 离职原因3. hr会仔细了解过去的工作内容,请举例说明过去的做的项目4. media budget大概的量级,budget如何分配面试准备hr沟通过进入主管面。hr会提前发面试准备材料,其实就是16条领导力法则内容,并告知这轮应该如何准备。基本上网上很多面经了。主管面也是在线上。1. 自我介绍2. 离职原因3. 深挖你期望做什么样的工作,对职业的预期4. 对这个岗位的理解5. to B和to C marketing的区别...查看更多