几年前的面试先是做一份英文测试,主要是翻译,中英互译,大部分内容是汽车相关的,做的过程没有人监督,估计全部做完需要1小时左右。
我还没完成,用人部门的人来了,3个人,然后就开始面试问题比较常规,按照简历上的内容提问,面试过程中我主动介绍了之前的工作内容和成果,因为相关性很强,面试官也比较有兴趣,交流很顺畅,气氛融洽,聊完了专业方面的东西,又聊了一会儿兴趣爱好,几个人都比较开心,最后几分钟笑声不断。我当时就感觉已经十拿九稳了。总而言之,我的成功经验有两点,一是专业能力上要比较强,而是性格开朗容易融入团队。
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