北京智联三珂人才服务有限公司数据运营面试经验

面试准备来自 818 份面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

主要面试来源

校园招聘

8.0%

内部推荐

5.0%

猎头推荐

2.0%

社会招聘

9.0%

BOSS直聘

70.0%

其他网络平台

7.0%

推荐
数据运营
地区
匿名用户
数据运营
感觉没戏
面的数据运营经理,一共就参加了一轮面试,最深的印象就是面试官对人极其不尊重,首先没有自我介绍,别说不知道他姓什么了,甚至不知道他究竟是什么职务什么级别。然后开场先来一句和他们的职位不匹配,今天是想听听我的诉求,r u kidding me?好吧,既然来了,本着职业精神那就聊聊吧,整场下来面试官摆个臭脸了,还各种抢话,我说分两方面说,结果说完一部分就立马进行下一个问题的提问。 最让我极度质疑他专业程度的是,我目前就职的公司是位于所处行业国内前四的公司,并且也是一家世界五百强,智联作为一个人力资源外包公司这个面试官居然对此完全不了解,还摆出一副不屑的表情,简直了。最后二十分钟下来,跟我说不适合他们的岗位,回头问问专门运营的同事,看看是否有必要再叫我过来,对人的不尊重简直体现的淋漓尽致,而且**基本为零。虽然只有二十多分钟,但真的很不舒服。
人事HR面
部门同事面
一年前
15人
匿名用户
数据运营
面试通过
面试过程是由一个主管完成的吧,但是决定权不在主管手里,而是在区域总监手里。主管全程问一些无关技术的问题,更偏向于感性的问题。
部门主管面
总监/老板面
一年前
15人
匿名用户
数据运营
面试通过
面试官人很好,整个面试过程比较轻松。作为应届毕业生来面试的,专业比较对口,虽无工作经验,故相对还是较轻松的。
一年前
24人
匿名用户
数据运营
面试未通过
成都智联,公司环境挺好的,面试持续了大概2个办小时,先是领导,然后小组长,最后是HR,期间沟通的都很顺畅。
部门主管面
一年前
酷兔兔
数据运营
面试未通过
笔试
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部门主管面
人事HR面
一月前
8人
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