985本+top30硕。面试形式是1V1结构化面试，在一个大厅里面几组面试同时进行。我的面试官对我不感兴趣，自我介绍之后就问了一些优缺点之类不痛不痒的问题，完全没有像其他hr一样挖掘简历里的个人经历去提问，也就十分钟左右吧，面试就结束了，当时就知道肯定没戏了。而且我也不是很明白，既然对我的简历不感兴趣，为啥折腾我从外地赶过去面试。。劳民伤财啊...查看更多

感觉靠谱。面试官nice。荣耀团营销管培生。去公司总部面的，有零食吃，听了宣讲会后，就开始初面，初面2对5，自我介绍，对房地产的认识，自己未来的发展角色，区域总是怎样的人，貌似只刷1个人。然后到休息厅休息，过了一会就开始二面，二面是2对1，对方是区域总和资深HR，自我介绍，考研不，挖简历，现场模拟销售，顾客是区域总，在食堂卖1000元香水。回去的路上我感觉自己需要提升的地方太多了，害，写面经攒人品，希望能过。...查看更多

背景：985本一面半结构化面试 2v4 流程：自我介绍-你生命中影响你最大的人-以具体的赞美方式赞美面试里的其他候选人觉得发挥得巨差而且四个人就我一个本科生 不知道咋过得一面：）二面 区域复试 一位hr+一位vp 流程：自我介绍-岗位理解-挖简历-反问vp全程和我没交流 hr感觉级别较高 很会找点没啥好背景和经历 大概率凉正荣管培名额少 稍微看了一下往届生 素质都很高不敢做梦...查看更多

先参加了区域的宣讲会，宣讲见面会之后马上进行一轮面试，形式为结构化群面。面试前要做好充分的准备，首先就是自我介绍，一分钟左右，我大概说了一分半，说的时候眼神不要东张西望，最好看着面试官，即使面试官低头也不要慌，就看他寻求互动，这点没事儿就要对着镜子练习。之后就是像宝洁八大问一样，缺点是什么，最有挑战的事儿，最自豪的事儿之类的，还有一个开放性题目，没有对错，只要从容不迫的说出自己的观点，逻辑清晰，举例详实就可以了。通过了一面，快要进行二面了，面儿上风平浪静，其实换得一批_(:_」∠)_据说写面经攒人品，希望能过希望能过希望能过重要的事情说三遍！之后有进展都会在评论区说的，祝福我吧！！！...查看更多

参加了交大站校招，第一天宣讲，第二天就开始面试，地点在交大附近的酒店。一面是群面，很常规，抢到了leader顺利通过。隔天二面，一对二结构化，就问了不到五分钟，对简历也不深究。面试官告诉我这个岗位今年竞争激烈，可能已经招满了，接不接受调剂到设计部，我不接受，然后就凉了。当天晚上收到邮件未通过。...查看更多