整个面试流程很快，大概两周就群面，M面，par面全面完了。M面问了偏case的问题，但不像传统case题那么长，par面问题更加犀利，有点压力面的感觉。都是概念类型的问题，所以如果答不出，持续尝试就行。

问了简历情况，重点关注和岗位内容的匹配度，问了market size的case

在黄浦区的莲花楼面的，面试官问的问题和岗位很相关，总体了得非常不错！

整体上围绕一个案例展开，设定了一个景区建设，然后我们需要提出规划、招人、引流以及最后的总结。时间为15min，最后分成两组，然后相互提问

电话面试依次HR, 经理，项目。 要求英语沟通，注重项目经验。如实陈述就可以。

21年德勤管理咨询实习生应聘首先通过笔试，应该是被录入人才库，然后收到面试通知，其实是项目组负责人面试的，有点类似pta。面试问题也比较简单，基本保证有充足时间和优秀工作态度。

一面 无领导小组讨论，英文case，信息量大得快点读一对二，一个M一个D，基本行为面，难度不大

内推后hr电话进行简单的面试，主要询问基本情况。之后直接约了线下面试，先是用电脑进行笔试一个半小时，之后hr将回答内容发给部门主管看，没问题之后主管和合伙人一起进行了大约一小时的面试，主要考察之前工作内容，会询问比较细节的问题。

非常好的体验，做了一个小case，并不难

笔试-群面-经理面-合伙人面-发offer，整体难度ok，面试体验还可以